29. Juli 2010

Du willst kreativ sein? Dann trau dich was!

Wenn du dich für einen kreativen Job bewirbst und dabei auf die Idee kommst, eine Standardbewerbung zu schicken – dann herzlichen Glückwunsch, du hast gerade das Gegenteil von Kreativität bewiesen. Wie absurd ist es eigentlich, dass Leute, die in einem Bereich arbeiten wollen, in dem es darum geht, mit frischen Ideen und unkonventionellem Denken zu punkten, auf die langweiligste Art und Weise vorgehen?

Wenn du wirklich kreativ bist, dann zeig das auch in deiner Bewerbung! Kreativität bedeutet, Risiken einzugehen und die Norm zu durchbrechen.

Stell dir vor, du bist ein Unternehmen und suchst jemanden, der unkonventionell denkt und neue Ansätze liefert. Und was bekommst du? Eine generische Bewerbung, die genauso gut für eine Banklehre hätte geschrieben werden können. Wer wirklich in die kreative Branche will, sollte es schaffen, schon mit der Bewerbung Aufmerksamkeit zu erregen. Es geht nicht darum, einfach den Standard abzuliefern – es geht darum, sich zu trauen, anders zu sein. Ja, das kann schiefgehen. Aber wenn du kreativ sein willst, dann musst du auch das Risiko eingehen, dass deine Ideen polarisieren.

Was ist das Schlimmste, das passieren kann? Dass du für diesen Job nicht genommen wirst? Na und? Dann war es eben nicht der richtige Job. Aber wenn du dich schon nicht traust, in deiner Bewerbung zu zeigen, wer du wirklich bist, wie willst du dann im Job kreativ sein? Wenn es dir nicht gelingt, aus der Masse herauszustechen, dann solltest du vielleicht wirklich in Erwägung ziehen, in einer Branche zu arbeiten, in der „0815“ akzeptabel ist.

Die Wahrheit ist: Wenn du dich für einen kreativen Job bewirbst, sollte die Bewerbung bereits ein erster Eindruck deiner Fähigkeiten sein. Es ist deine Chance, zu zeigen, was dich von anderen unterscheidet. Nutze sie! Sei mutig, sei ungewöhnlich, sei du selbst. Denn am Ende des Tages suchen kreative Unternehmen keine Kopien – sie suchen Originale.

Also, falls du beim nächsten Mal wieder zur Standardbewerbung greifen willst, denk noch mal drüber nach. Die Kreativbranche hat keinen Platz für Einheitsbrei. Wenn du anders sein willst, dann zeig es. Und wenn du es nicht hinkriegst, kreativ zu überzeugen, dann überleg dir, ob du wirklich in diesem Feld richtig bist.

In diesem Sinne: Begeistert!

P.S. Hier sind 15 kreative Tipps für eine Bewerbung, die wirklich auffällt:

  1. Visuelles Storytelling: Erstelle deine Bewerbung wie eine kleine Erzählung, in der dein Lebenslauf und deine Motivation Teil einer Geschichte sind.
  2. Video-Bewerbung: Erstelle ein kurzes, prägnantes Video, in dem du dich persönlich vorstellst und deine Kreativität zeigst.
  3. Interaktive Bewerbung: Baue eine kleine Website oder interaktive PDF, auf der der Arbeitgeber durch deine Bewerbung navigieren kann.
  4. Portfolio-Box: Schick eine physische Box mit kreativen Arbeitsproben, die direkt ins Auge fällt.
  5. Bewerbung als Magazin: Gestalte deine Bewerbung wie ein Magazin oder eine Zeitung, in der deine Erfahrungen und Fähigkeiten wie Artikel präsentiert werden.
  6. Selbstgemachte Illustrationen: Verwende handgezeichnete Illustrationen, um deinen Lebenslauf oder deine Fähigkeiten hervorzuheben.
  7. Produktverpackung: Präsentiere deine Bewerbung in Form einer Produktverpackung, als wärst du das „Produkt“, das sie unbedingt brauchen.
  8. Infografik-Lebenslauf: Setze deine Karriere und Fähigkeiten grafisch als Infografik um.
  9. Ungewöhnliche Materialien: Verwende ungewöhnliche Materialien (Holz, Stoff, etc.) für eine physische Bewerbung.
  10. Gehe über klassische Designs hinaus: Einfache Vorlagen und Standard-Layouts sind langweilig – zeige deine Kreativität mit einem individuellen Design.
  11. Gimmicks oder kleine Geschenke: Eine Bewerbung als Überraschungspaket mit kreativen Elementen sorgt für bleibenden Eindruck.
  12. Personalisiertes Konzept: Analysiere die Firma und entwickle ein spezifisches Projekt oder Konzept, das zeigt, was du im Job bewirken könntest.
  13. Einzigartige Formate: Schicke deine Bewerbung als Puzzle, Poster oder sogar als Spiel.
  14. Humor: Kreativität kann auch humorvoll sein – lass deinen Sinn für Humor in die Bewerbung einfließen, aber bleib professionell.
  15. Druckgrafik oder Typografie: Nutze außergewöhnliche Schriftarten oder Drucktechniken, um deinen Stil und deine Persönlichkeit auszudrücken.

Alles, wirklich alles ist besser als eine Word/Pdf Bewerbung mit generischem Text!

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